 Jubileumi ünnepség keretében, tizedik alkalommal osztották ki a 2000-ben Demcsák Mária, a Piac és Profit üzleti magazin főszerkesztője és László Ervin professzor, a Budapest Klub elnöke által közösen alapított Üzleti Etikai Díjat, amelyet azért hoztak létre, hogy minden évben reflektorfénybe kerüljenek azok a cégek, vállalatok, amelyek felelős gondolkodásukkal, magatartásukkal példát mutatnak.
Az Üzleti Etikai Díj, amelyet az alapítókból és az előző évben díjazott vállalatok vezetőiből álló zsűri jelölés alapján ítél oda évente egy alkalommal, legalább három – 2009-ben öt – kategóriából áll. Jelölt legalább három éve működő, magyarországi székhelyű cég lehet.
Idén 33 jelölt vállalatból 23-an pályáztak, amiből 22 pályázatot talált értékelhetőnek a zsűri. Közülük 10 kisvállalat, 6 multinacionális vállalat, 2 nemzeti vállalat és 4 középvállalat versenyzett a kategóriájában.
2009-ben az Üzleti Etikai Díj díjazottjai:
Fővárosi Csatornázási Művek Zrt., Vodafone Magyarország Zrt., Gödöllő Coop Zrt., Virusbuster Kft., TEVA Gyógyszergyár Zrt.
A zsűri a „Középvállalat” kategóriájában 2009-ben annak a cégnek ítélte oda a díjat, amely volt ÁFÉSZ cég, s szövetkezeti magántulajdonból, 100 %-ban magyar kistulajdonosok alkotta 3.5 Mrd. Ft forgalmú, 182 fő foglalkoztató részvénytársaság. Céljuk a helyi vásárlói igényeknek mind teljesebben megfelelni, minőség és vevőközpontúság a legfontosabb számukra. Hosszú távon gondolkodnak, tekintettel vannak az általuk érintett terület társadalmi folyamataira, a fenntartható fejlődésre és a környezet védelmére is. A kereskedelmi Etikai Kódexszigorú betartói, de ezt még megfejelték saját etikai szabályaikkal., Fontosnak tartják, hogy a jelenlegi helyzetben is megtartsák munkatársaik munkahelyét. Jó munkahelyi légkör, kimagasló, gondoskodó figyelem a dolgozókra. Túlnyomó többségben nők dolgoznak a cégnél, még vezető munkakörben is. Jelentős törzsvásárlói körrel rendelkeznek. Saját árrésük terhére vállalják a nem minden áron áremelés filozófiáját. A biztonságos élelmiszerforgalmazás élenjárói. A térségben töltenek be jelentős társadalmi szerepvállalást. Széles körű, kiterjedt támogatási, szponzorációs tevékenységük van.
Saját tevékenységük gyakorlása közben messzemenően, lelkiismereti szinten veszik figyelembe a környezetvédelmi szempontokat. Maximálisan tekintettel vannak ügyfeleik érdekeire is. Az élelmiszer-kiskereskedelemben nem szokványos felelősséggel rendelkező, lelkiismeretes, gondoskodó cég.
A díjat átadja: Takács János, az Electrolux Lehel közép-kelet-európai vezérigazgatója és László Ervin professzor. |